Wyprawa zarobkowa do kraju tulipanów nie dla wszystkich kończy się sukcesem, potrzebna jest odrobina wiedzy. Praca w Holandii to dla obcokrajowców, przede wszystkim ogrodnictwo, produkcja, gastronomia i opieka zdrowotna. Gdzie Polacy najczęściej szukają pracy w Holandii i w jakich branżach mogą znaleźć zatrudnienie?
- Gdzie Polacy w Holandii szukają pracy?
- Praca w Holandii – z agencją pracy czy na własną rękę?
- Jak legalnie pracować w Holandii?
Gdzie Polacy w Holandii szukają pracy?
Wyjazd do Holandii w celach zarobkowych kojarzy Ci się pewnie z atrakcyjną formą zatrudnienia. Bezrobocie w Holandii utrzymuje się na niższym poziomie niż w Polsce, rynek pracy oferuje stosunkowo wyższe zarobki połączone z rozwiniętym systemem socjalnym.
Jeżeli poszukujesz pracy w Holandii i nie znasz języka niderlandzkiego, możesz bez problemu znaleźć tam zatrudnienie sezonowe. To idealna koncepcja na pracę podczas wakacji, przerwy w trakcie studiów, tymczasowy zarobek. Bez znajomości języka zatrudnienie możesz znaleźć:
- w handlu — praca przy wykładaniu towaru, obsłudze magazynu
- w produkcji — montaż, pakowanie, obsługa linii produkcyjnych
- w gastronomii — pomoc kuchenna, zmywak, przygotowanie produktów
- w ogrodnictwie — ścinanie i układanie kwiatów, sadzenie roślin
To również interesująca alternatywa dla polskich ślusarzy, spawaczy oraz elektryków, którzy posiadają praktyczne umiejętności techniczne, ale niekoniecznie biegłość w języku niderlandzkim.
Branże wymagające znajomości języka i specjalistycznej wiedzy
Oferty pracy dla osób z wyższymi kwalifikacjami obejmują:
- sektor opieki zdrowotnej — pielęgniarki, opiekunowie medyczni, fizjoterapeuci
- inżynieria — projektowanie, nadzór techniczny, automatyka
- transport — kierowcy zawodowi z uprawnieniami C+E, logistyka międzynarodowa
- przemysł stoczniowy — spawanie konstrukcji morskich, montaż mechaniczny na statkach
- przemysł elektroniczny — montaż i testowanie płytek PCB, diagnostyka urządzeń
- przemysł chemiczny — obsługa instalacji chemicznych, kontrola jakości surowców
Tutaj wymagana jest nie tylko umiejętność posługiwania się językiem w mowie, lecz również odpowiednie wykształcenie oraz wiedza z zakresu określonych technologii. Polacy w Holandii o pracy w przemyśle dowiedzą się więcej na glospolski.nl, gdzie znajdą zarówno oferty pracy, jak i wiele informacji dotyczących doradztwa prawnego czy finansowego. Internetowy serwis to również wiadomości, ciekawostki oraz inspiracje dla rozważających wyjazd i przebywających na terenie Holandii.
Z agencją pracy czy na własną rękę?
Chcąc rozpocząć pracę w Holandii, możesz skorzystać z oferty licznych agencji pośrednictwa pracy. Podpisując umowę z polską agencją, która współpracuje z holenderskimi pracodawcami, bez problemu znajdziesz legalne zatrudnienie. Musisz jednak pamiętać, aby decydować się wyłącznie na sprawdzonych pośredników, najlepiej takich, którzy otrzymali certyfikat Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej.
Zalety współpracy z agencją pośrednictwa
Sprawdzone agencje pośrednictwa pracy umożliwiają:
- szybkie i sprawne wyszukanie ofert
- pomoc w załatwieniu formalności (np. rejestracja BSN)
- wsparcie przy rezerwacji zakwaterowania
- doradztwo w zakresie ubezpieczenia i podatków
- oferty zarówno dla osób ze znajomością, jak i bez znajomości języka niderlandzkiego
Poszukując zatrudnienia w Holandii możesz też działać na własną rękę, tutaj jednak najlepiej znać choć podstawy niderlandzkiego, co znacznie ułatwi znalezienie atrakcyjnej pracy. Samodzielne poszukiwania wymagają większego nakładu czasu, ale dają także pełną kontrolę nad wyborem pracodawcy i warunkami lokalizacji zakładu pracy względem miejsca zamieszkania.
Jak legalnie pracować w Holandii?
Legalna praca w Holandii gwarantuje bezpieczne zatrudnienie warunkowane tamtejszymi przepisami prawa. Potrzebny jest, przede wszystkim numer BSN, który stanowi identyfikator osoby oraz służy komunikacji z holenderskimi urzędami. Wymagany jest w stosunku do osób przebywających w Holandii powyżej czterech miesięcy.
Numer Sofi dla pracowników sezonowych
Jego odpowiednik, numer Sofi, to opcja dla osób podejmujących pracę sezonową, do czterech miesięcy. Jeżeli planujesz podjęcie pracy na własną rękę, pamiętaj również o ubezpieczeniu zdrowotnym, które w Holandii jest obowiązkowe i musi być wykupione w ciągu czterech miesięcy od rozpoczęcia legalnego pobytu.
Warto również zarejestrować się w holenderskim urzędzie skarbowym (Belastingdienst), aby uzyskać numer podatkowy i móc rozliczać się z podatków. Pracownicy zatrudnieni przez agencje pośrednictwa zazwyczaj otrzymują pomoc w tych formalnościach, ale przy samodzielnym poszukiwaniu pracy należy zadbać o te kwestie osobiście.
To smutne, że w dalszym ciągu Polacy zostawiają swoje rodziny i wyjeżdżają za granicę, żeby godnie żyć. Kiedy w końcu osiągniemy europejskie standardy?